O que é, como identificar e como lutar contra o assédio no ambiente de trabalho

No mundo profissional, seu respeito e dignidade são fundamentais. Vamos esclarecer o que é o assédio moral no trabalho e como você pode proteger seus direitos.

O que é Assédio Moral?

O assédio moral no trabalho é uma conduta abusiva e repetitiva que tem o objetivo de humilhar, constranger ou desestabilizar emocionalmente o trabalhador. Isso não é aceitável e viola seus direitos.

Como identificar o Assédio Moral:

1. Humilhação ou Insultos: Comentários humilhantes, xingamentos ou piadas de mau gosto.

2. Isolamento: Ser excluído ou ignorado deliberadamente pelos colegas ou superiores.

3. Excesso de controle: Ser constantemente monitorado, pressionado ou alvo de críticas injustificadas.

4. Ameaças e intimidações: Ser ameaçado, intimidado ou coagido a fazer algo contra a sua vontade.

5. Prejuízo à saúde: Sentir-se constantemente estressado, ansioso ou até mesmo desenvolver problemas de saúde devido ao ambiente de trabalho.

Seus Direitos:

• Você tem o direito de trabalhar em um ambiente livre de assédio moral.

• Caso seja vítima de assédio, você tem o direito de buscar reparação legal.

• A lei protege você contra retaliações por denunciar o assédio.

Como Podemos Ajudar:

Nossa equipe de advogados especializados em direito trabalhista está aqui para:

• Avaliar sua situação e orientá-lo sobre como lidar com o assédio moral no trabalho.

• Representá-lo legalmente para buscar justiça e proteger seus direitos.

• Garantir que você não sofra retaliações por denunciar o assédio.

Entendemos que sua dignidade é inegociável, e estamos aqui para tornar o processo de lidar com o assédio mais simples para você.

Lembre-se: Assédio moral é inaceitável no local de trabalho. Você tem direitos e estamos aqui para ajudar a protegê-los e sua dignidade.